Skip to main content

Het is hard werken
om een team te laten werken

U vraagt zich regelmatig af hoe u samen met uw team tot een echte doorbraak kunt komen. In het realiseren van de plannen, in een stagnerende samenwerking of in het versterken van een cultuur waarin iedereen meer eigenaarschap neemt, men elkaar effectief aanspreekt en diversiteit wordt benut.

Graag gaan wij samen met u en uw organisatie aan de slag om de gewenste beweging te laten slagen. Hierbij kijken we altijd eerst naar de kracht van de organisatie om vanuit daar te bepalen wat nodig is om de ambities te realiseren.

 

Samen verkennen & ontknopen we wat vast zit om zo het beste uit leiders, teams en uiteindelijk de hele organisatie te halen. Hierbij switchen we heen en weer tussen ‘keihard’ en ‘ultrasoft’ en schuwen niet om te laten zien dat we het soms ook even niet weten.

 

We voelen ons als een vis in het water als we worden gevraagd de boel op te schudden of ‘gedoe’ in teams bespreekbaar te maken en op te lossen. Hierdoor worden onderlinge relaties versterkt, zodat resultaten met meer succes & plezier worden bereikt.

 

Als het aan ons ligt, blijven we totdat er een realistisch plan ligt waarmee de organisatie of het team weer een tijdje vooruit kan. Vanzelfsprekend houden we ook daarna contact, want uit ervaring weten we: het blijft hard werken om in een team te werken!

"Claire and Marion master the art of providing very effective, tailor-made programs. In their approach they really try to get under the skin of the organisation, have a very consistent way of working, but are also very conscious of the cultural differences between countries, functional departments and individual leaders. Over the many years that we've been working together, they succeeded in creating one language and common focus regarding team and leadership development in our company."
Stijn Steendijk, Member of Executive Committee ForFarmers - 2019

Adres
Rijksstraatweg 87a
1396 JG Baambrugge

Contact
Vragen? Mail ons!
info@marqup.nl

Social
LinkedIn

marqup BEYOND TEAM DYNAMICS